都說別墅裝修是個(gè)面子工程,很多人終看到的都是呈現(xiàn)出來的“面子”,而像其中有很多的隱蔽工程卻是很難看到的,例如給排水、電氣管線、地板、護(hù)墻基層、門窗套基層、吊頂基層、強(qiáng)電線纜等。你看到的,或許只是冰山一角。
要想終的裝修成果要做到表里如一,就不得不對(duì)別墅裝修中的施工階段提出高要求,例如,別墅裝修工程管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性,是否有嚴(yán)格的員工考核以及能不能及時(shí)的吸收先進(jìn)的施工相關(guān)的知識(shí)理論,都是考察施工團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的主要因素。蘇州星杰別墅裝飾十年磨一“工”,堅(jiān)定認(rèn)為“別墅非家裝”。
專業(yè)的工程管理團(tuán)隊(duì)
蘇州星杰裝飾擁有專業(yè)的別墅裝修工程管理團(tuán)隊(duì),
幾十位認(rèn)證的一級(jí)、二級(jí)建造師、數(shù)百位持有省市《項(xiàng)目經(jīng)理上崗證》的施工管理人員。由工程經(jīng)理、工程主管、質(zhì)檢、項(xiàng)目經(jīng)理組成的工程管理團(tuán)隊(duì),施工期間發(fā)生的一切問題,都能在時(shí)間作出反應(yīng),為每一個(gè)工地的順利交付保駕護(hù)航。
嚴(yán)格的員工考核
員工的技能是直接影響到施工效果的因素,一位技藝嫻熟的別墅裝修施工人員,不僅會(huì)大大縮短完成時(shí)間,而且還能減少施工過程中出現(xiàn)問題的概率。因此,在星杰,每個(gè)季度都會(huì)開展對(duì)員工的考核培訓(xùn),所有員工需接受一年四次的培訓(xùn)考核,合格后才能持證上崗。不合格者,一律清退。
海外學(xué)習(xí)交流
現(xiàn)在的社會(huì)不再是之前那個(gè)固步自封的社會(huì),而是學(xué)習(xí)交融的社會(huì),不僅僅新興產(chǎn)業(yè)需要走出去,就連像裝修這樣的額傳統(tǒng)行業(yè)也需要更多的走出去。國內(nèi)外在施工工藝以及建筑理念等方面都存在不同,經(jīng)常的走出去,有利于員工時(shí)刻保持新鮮的大腦。蘇州星杰裝飾經(jīng)常組織員工去德國、日本等各國建筑公司、建筑研究院交流訪談,學(xué)習(xí)先進(jìn)的工程管理模式以及施工工藝。
不是每一個(gè)“別墅專家’都能正確告訴你,別墅裝修需要專業(yè)的‘防潮、防裂、防噪、防塵’等工藝。
不是每一個(gè)“別墅專家’都能正確告訴你,別墅裝修地下室的開挖、游泳池的修筑、陽光房的搭建……需要精細(xì)的結(jié)構(gòu)工程計(jì)算和專業(yè)的土建工程隊(duì)伍。
想要看正宗的“別墅施工工藝”,就來“蘇州星杰別墅裝修 直擊樣板房”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),一站式看齊處于各個(gè)環(huán)節(jié)的工地,讓你直面真實(shí)的工地現(xiàn)場(chǎng)!
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